Un despido más, y van…

En el día de la fecha Ana Armendariz, de la gerencia comercial, fue despedida. No fue la única. Un mes atrás otro compañero del área, Pablo Masara, también fue despedido. El responsable de área, Rubén Janeiro necesita realizar un ajuste, y por supuesto, son los empleados los sacrificados en pos de cumplir con la reducción de costos que la empresa exige.

Empleados que realizan su tarea de manera correcta, que tienen años de experiencia y capacitación, son informados de su despido con total falta de empatía. A Pablo se le informó en el baño, y a Anita por mensaje de texto en plena Navidad.

Compañeros de mas de 20 años de antigüedad queridos por todos.  Al responsable del área no le importo, hizo su lista de acuerdo a la afinidad personal con los trabajadores, esto es según perteneciesen o no al circulo áulico de los que responden a su muy particular manera de dirigir el sector.

Todos podemos entender que la situación empresarial no es la mejor, pero no compartimos la manera de transitar esta coyuntura que propone la dirección empresaria. No creemos que los compañeros sean la única variable de ajuste en la solución de los problemas. Estamos trabajando muy mal, en total incertidumbre sobre nuestro futuro.

Hace meses que venimos pidiendo diálogo y nos dan despidos.

Solicitamos una mesa de trabajo para buscar caminos de consenso frente a la crisis y no somos escuchados. La perspectiva es que el trabajo sea cada vez más precarizado y la calidad de lo que hacemos se pierda en el camino.

Solo por eso, porque La Nación es sinónimo de calidad periodística, las autoridades de la empresa deberían estar dispuestas a sentarse con los representantes de los trabajadores.

Exigimos que cesen los despidos y que se escuche la voz de quienes hacemos día a día La Nación.

Felices Fiestas Compañeros

Algunas y algunos de nosotros estamos en casa preparando lo necesario para festejar la Navidad, mientras a otras y otros les toca estar en el diario haciendo lo que sabemos: escribir, fotografiar, diagramar, hacer infografías y hasta videos, o recibiendo avisos y colocándolos en el papel o en las plataformas digitales. En nuestro oficio son escasos los feriados porque la información siempre tiene que estar a disposición del lector, hoy devenido audiencia.

Se termina 2018 y lo despedimos con más  ganas que a otros años, motivos no faltan. Con esas mismas ganas y con gran incertidumbre esperamos que el 2019 sea menos duro, más dulce, menos cruel, aunque cuesta sostener esa esperanza lo hacemos porque, ya se sabe, es lo último que se pierde.

Para no perder la esperanza y porque  queremos seguir haciendo lo que sabemos hacer, porque queremos que esa esperanza se haga realidad, quienes integramos la comisión interna de los trabajadores de prensa del diario La Nación deseamos que el año que comienza nos encuentre a todas y todos ocupando nuestros lugares de trabajo, creciendo en solidaridad y en compañerismo, defendiendo juntos nuestros derechos y la calidad con que hacemos nuestro trabajo.

Felices fiestas y feliz 2019 para todas y todos

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Comisión Interna de Prensa diario La Nación

El sueldo no alcanza

APLAUSAZO

Este Jueves 15: Asamblea por salarios

Compañeras y compañeros

El jueves próximo, a las 16, en el comedor, nos reunimos en Asamblea para definir cómo reclamamos un aumento de emergencia ante la crítica situación en que las sucesivas devaluaciones nos dejaron a los y las trabajadoras.

Nos ajustan, nos reducen, nos sobrecargan, nos sobrepasan, nos empobrecen, nos limitan, nos distorsionan, nos flexibilizan, nos descartan, nos deshumanizan.

Todo esto ocurre en el diario y las revistas de La Nación S. A. con cada puesto que se pierde, con cada trabajadora o trabajador que se va.

Para la empresa se cumple el objetivo de reducir costos y dotación, para las y los trabajadores se deteriora la vida laboral porque debemos multiplicarnos para cubrir las tareas de quienes se van y sumar las que surgen como demanda de las nuevas plataformas.

De calidad de vida laboral ni hablemos, tampoco hablemos de la calidad periodística.

La sección fotografía es una de las más afectadas. A las prejubilaciones de varios de sus editores se sumó el despido de un fotógrafo en la revista Hola. El despido tuvo como única explicación la reducción de costos.  Con estas decisiones varias secciones quedaron descubiertas y quienes trabajan en ellas deben hacer malabares para llevar adelante su tarea. Las mesas de edición fotográfica están desbordadas.

Hace poco más de un mes se despidió a un periodista de la corresponsalía de La Plata con la misma explicación: reducción de costos. La oficina de la corresponsalía también cerró aunque queda una persona cubriendo tareas periodísticas en esa ciudad.

Nada de esto es nuevo. No empezó este mes el achique en La Nación.  Es de larga data.

Reclamamos que no haya más despidos en LN. Reclamamos que no se pierda más calidad de vida laboral. Defendamos juntos la calidad de lo que hacemos, que es la única garantía de supervivencia del diario La Nación y las revistas que el grupo edita.  

REPUDIO A LA ESTIGMATIZACIÓN DE LAS ORGANIZACIONES POLÍTICAS OPOSITORAS

Periodismo de calidad es el que muestra todos los aspectos que construyen la realidad, el que no falta a la verdad, el que muestra y permite que el lector o la audiencia pueda sacar sus propias conclusiones. Hoy el diario La Nación muestra otra vez que día a día se aleja de esa práctica que es su valor más preciado. La nota se titula “Cómo actúan las fuerzas políticas que instigaron la violencia”, aunque en su interior no hay relato alguno que describa y demuestre que alguna de estas organizaciones hicieron algo más que participar de la movilización del 24 de octubre para expresarse contra el Presupuesto 2019 elevado por el Gobierno Nacional en acuerdo con el FMI, la edición del material periodístico otra vez distorsiona en el título el contenido de la misma.

Consideramos una práctica antidemocrática y persecutoria la estigmatización de organizaciones sociales y políticas que se oponen de manera pacífica a las políticas del gobierno. Este tipo de prácticas, que señalan al adversario político como un enemigo a perseguir,  fueron habituales en las épocas más oscuras de la historia mundial y no hacen otra cosa que promover la violencia.

Repudiamos y alertamos sobre el peligro de estos señalamientos y reivindicamos el derecho a la protesta, al reclamo y a la movilización, como prácticas que se inscriben en el ejercicio de la libertad de expresión y son auténticas herramientas del ejercicio democrático.

Nuestra solidaridad con las organizaciones más allá de que compartamos o no sus puntos de vista políticos, nuestra solidaridad con los periodistas que se ven afectados por estas maniobras de edición, nuestro repudio a la utilización de las páginas del diario La Nación como trinchera de un enfrentamiento que nos lastima a todas y a todos.

Aplausazo contra los despidos en La Nación

Basta de despidos

Hoy a las 16 hs. ASAMBLEA

ASAMBLEA DE TRABAJADORES DE PRENSA

DESPIDOS

SALARIO

PREPAGA

NO A LOS DESPIDOS

En esta semana se produjeron 2 despidos de compañeros de la Redacción. No hay motivo que justifique  dejar sin trabajo a compañeros y compañeras en esta dura realidad socio económica que estamos atravesando. No hay ninguna circunstancia que no pueda encontrar solución si apelamos a la solidaridad, a la comprensión y a la capacidad de diálogo de quienes integramos la comunidad de trabajo de La Nación S.A. Repudiamos los despidos en La Nación. Como escribió en un mail un importante directivo de la empresa en 2001: atravesemos juntos esta crisis y lleguemos todos juntos a la otra orilla.

Compañeras y compañeros, estemos atentos. Somos los trabajadores los que mas sufrimos esta política de achique y bajos salarios. Estemos unidos. Nada justifica que perdamos nuestra fuente de trabajo. 

24/25 de septiembre MOVILIZACIÓN Y PARO

Los trabajadores de Prensa adherimos a la movilización del 24 y al paro general del 25,  contra el ajuste y en reclamo de un cambio en las políticas económicas.

TODAS Y TODOS ADENTRO

La crisis económica toca a todas las puertas, y sin duda donde más golpea es en la vida de las trabajadoras y trabajadores, sin otra red que nuestros propios puestos de trabajo.

Reclamamos a La Nación S.A. que el ajuste no sea por el eslabón más débil, que no seamos quienes vivimos de un sueldo (ya de por sí muy devaluado) la variable de ajuste en esta coyuntura.

Y reclamamos a las Jefaturas de áreas no participen en un plan que solo conduce a la destrucción de una comunidad, en este caso, generadora de contenidos.

Todas y todos adentro, preservando todos y cada uno de los puestos de trabajo.

¿Una broma de mal gusto?

En la edición del domingo el diario La Nación publica una nota que titula: “Qué tener en cuenta a la hora de despedir”.  

¿Es una advertencia? ¿Es una información qué comparte públicamente sobre las estrategias que aplica con sus propios empleados? ¿Es una broma de mal gusto? No es inocente publicar una nota así en los tiempos que corren. En momentos de crisis tan graves como la actual se necesitan verdaderos recursos humanos, solidaridad y empatía con los más necesitados y no fórmulas mágicas para generar “felices despidos”. Los trabajadores somos los más vulnerables en las relaciones laborales, y nuestra capacidad de resistir los embates de la economía se reducen exponencialmente a medida que aumenta la inestabilidad económica. No son estos tiempos de despedir, con o sin coucheo, con o sin recomendaciones de modos menos traumáticos. No hay mayor trauma que quedarse sin trabajo en un país que no ofrece oportunidades. 

Repudiamos esta nota y reclamamos que La Nación mantenga todos y cada uno de los puestos de trabajo y que transitemos la crisis con todas las trabajadoras y todos los trabajadores adentro. 

Contundente

Resoluciones de la Asamblea de Trabajadores de Prensa que se realizó el sábado 25 en TELAM

Miércoles 5 de septiembre a las 14 hs. Marcha por TELAM y los medios públicos. Se realizará una marcha nacional de prensa desde el obelisco al CCK -con cese de tareas en las empresas.

Repudio al intento patronal de armar un servicio paralelo de la agencia en Tecnópolis y reafirmar la voluntad del conjunto del gremio de prensa y de trabajadorxs de Telam de impedir cualquier tipo de medida que vaya en contra de lo votado por su Asamblea.

Invitar a lxs colegas a visibilizar la lucha de las y los compañeros de Télam, con la frase "Acá falta un cronista de la Agencia Nacional de Noticias Télam", antes de formular la primera pregunta en las coberturas.

Participar el lunes 27 de agosto de la Jornada Nacional #SalvemosLaRadio, con una transmisión radial entre las 11 y las 13 frente al ENACOM, Perú al 200, CABA.

Ratificar el repudio a las agresiones sufridas por compañerxs trabajadorxs de prensa de La Nación y TN durante una cobertura periodística en El Calafate, así como la solidaridad con ellxs. Insistir ante la aclaración a la sociedad de que las y los trabajadores de Prensa no somos la línea editorial de los medios para los que trabajamos.

Adherir a la marcha de las Universidades Nacionales convocada para el 30 de agosto en defensa de la universidad y la educación públicas.

Trabajar para la concreción de un paro nacional activo, coordinado con los distintos sectores de la sociedad civil.

Participaron de la Asamblea General trabajadorxs de mas de veinticinco empresas de comunicación, entre ellas Telefe, America TV y A24, Artear (TN y Canal 13), Infobae, Editorial Perfil, AGEA Clarín, Página 12, Ámbito Financiero, La Nación, Editorial Atlántida, los medios públicos Canal 7 y Radio Nacional, medios autogestivos como Barricada TV, La Caterva y Retaguardia, entre otros.

La Comisión Interna de Prensa de La Nación adhiere a todos los puntos y se suma a las convocatorias.

*Este mail quedó archivado para salir el lunes 27 y por un error no se difundió. Igualmente, y aunque algunas actividades ya se realizaron, creemos que corresponde enviarlo con la información completa.

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CAMBIO DE PREPAGA

A partir de septiembre, una importante franja de trabajadores del diario vamos a cambiar de prepaga.

Aclaramos que no es obligatorio completar ningún formulario para recibir las credenciales de la nueva prestadora.

A este respecto el art. 10 de la ley 26682 de Medicina Prepaga habla de las enfermedades preexistentes, las cuales solamente pueden  establecerse a partir de la declaración jurada del usuario y no pueden ser criterio del rechazo de admisión. Sin embargo, esto da derecho a las prestadoras a cobrar, previa autorización, montos diferenciales.

Esta obligación, la de completar la declaración jurada, debería ser para todos. Sin embargo hemos observado que solamente se les exige a aquellos compañeros que no derivan sus aportes a las obras sociales que trabajan con Galeno.

En reunión mantenida entre la Comisión Interna y RR. HH. se denunció este punto y se solicito que se informe por mail el porqué se les pide a unos sí y a otros no. Esto NO SE CUMPLIÓ. La ley no exige la presentación de los formularios como condición para entregar las credenciales. En caso de dudas pueden firmarlo sin indicar enfermedad preexistente ya que no existe imputación legal alguna por no saber si se padece o no alguna enfermedad preexistente.

Así mismo, comparando las cartillas, detectamos una merma en la calidad de las prestaciones  médicas. La ausencia de instituciones sanitarias importantes como el Hospital Italiano, y la restricción del uso del cuerpo médico en otros (Otamendi, Suizo, Los Arcos, por nombrar algunos) hacen que este cambio resulte, para esta franja de compañeros, una rebaja no solo en la calidad médica, sino en la salarial. Anteriores cambios de prestadora mantuvieron el nivel de los servicios. En dicha reunión denunciamos está situación.

Este cambio de prestadora se implementó a espaldas de los trabajadores, sin consultas previas ni participación alguna de sus representantes, como sí se hizo en oportunidades anteriores, en las que se cotejaron y corrigieron en tiempo y forma estas diferencias.

Todos sabemos que la prepaga no es un beneficio o algo que "generosamente" la empresa nos da. Fue conseguido con el esfuerzo y la lucha de los trabajadores en momentos complicados, resultando parte del aumento salarial conquistado la entrega a los empleados de una prepaga de calidad pareja para todos, lo cual se mantuvo hasta este ultimo cambio. La prepaga es dinero y forma parte de nuestro sueldo. La baja de la calidad de la prepaga es una baja en el sueldo de cada uno de nosotros.

REPUDIO ANTE AMENAZA DE DESPIDO

En repudio a la amenaza de despido que sufre el compañero corrector Carlos Martínez (Charly) se realizó una asamblea en el sector revistas convocada por la comisión interna.

Hace 15 días, Teresa Elizalde, la Secretaria del sector, le "sugirió" que acepte la invitación a un “retiro voluntario”. Charly no se encuentra comprendido entre quienes recibieron el mail enviado por RRHH, por lo que la sugerencia resulta claramente un despido encubierto. Charly NO QUIERE NI PUEDE IRSE.

La asamblea del sector, resolvió presentar una carta en apoyo a Charly, solicitando el cese del hostigamiento que esta sufriendo el compañero, la que se entregará a la Teresa Elizalde y a RR.HH.

No a los despidos. Que los trabajadores no seamos la variable de ajuste económica en La Nación. Como en 2001, que la empresa transite esta etapa de cambios con todos los trabajadores adentro.

Hoy 16 hs. Asamblea

ASAMBLEA DE PRENSA

Retiros “voluntarios” – Prepaga – Libertad de expresión

Retiros voluntarios y prejubilaciones que no parecen ser tan voluntarios. Un cambio de prepaga que se informa a último momento, cuando los afectados no tenemos manera de incidir en la decisión (que afecta un acuerdo entre la empresa y los trabajadores que lleva años).

El clima interno se ve enrarecido, más aún cuando la empresa prohíbe a los trabajadores realizar una foto en el ámbito del comedor, e interfiere en otra que se realizó en el segundo piso, cuando poco antes estas prácticas no se cuestionaban.

Para hablar de esto y tomar decisiones colectivas nos juntamos hoy, miércoles 15 a las 16 hs.

INFORMACIÓN SOBRE PREPAGA Y SALARIOS

Que significa salario o remuneración?

Según el artículo 103 de la LCT la remuneración es "...la contraprestación que debe percibir el trabajador como consecuencia del contrato de trabajo..." y puede ser satisfecha en dinero, especie, habitación, alimentos o mediante la oportunidad de obtener beneficios o ganancias.

Traducido: nuestro salario se compone del dinero que vemos reflejado en nuestros recibos y depositados en nuestras cuentas bancarias, mas el comedor y la medicina prepaga.

El trabajador (3%) y el empleador (6%) están obligados a realizar aportes y contribuciones respectivamente a la obra social que elija el trabajador.

La elección de la Obra Social es una prerrogativa exclusiva del trabajador. Es mas, la ley prohíbe a los empleadores que realicen “procedimiento o conducta que tenga por objeto impedir, obstaculizar, posibilitar, facilitar, o exigir de cualquier forma una determinación de la voluntad o libertad de uno o más afiliados a Obras Sociales, para que permanezca en la que se encuentra incorporado u opte, por una distinta”.

Por un acuerdo paritario La Nación otorga una prepaga corporativa a todo su personal que incluye a su grupo familiar. Por lo  tanto la prepaga corporativa no es un “regalo”, es parte de nuestro salario y la empresa está obligada a otorgarla.

En síntesis:

·      Obra social y prepaga no son lo mismo.

·      El comedor es parte de nuestro salario.

·      El cuarto y el bonus son parte de nuestro salario.

·      La prepaga es parte de nuestro salario.

·      La Obra Social es un derecho

Este jueves Asamblea

Acuerdo Paritario

El viernes pasado cerró la paritaria. Comprende el período mayo 2018 - abril 2019, con un porcentaje del 23% para los básicos; para los salarios reales, el ajuste será de un 21%, pagadero en 3 cuotas (10% en mayo 2018, 6 en octubre 2018 y 5% en enero 2019).

Está claro que se trata de un ajuste insuficiente. No hablemos de aumento, ya que ni siquiera cubre las expectativas inflacionarias del año en curso. Y sobre eso, el pago fraccionado hace que la inflación estimada licue el efecto de los respectivos ajustes.

La empresa tampoco aplica el criterio del año pasado, de otorgar a los sueldos reales el incremento sobre los básicos. Aplicar tal criterio, si bien no resolvería el problema, sería un gesto distinto (mejor) de la intransigencia e insensibilidad ante los compañeros que cobran los salarios más bajos.

Esta Comisión reafirma su posición y reitera el pedido de aumento salarial que la asamblea votó y fuera presentado a la empresa en su oportunidad. 

Seguimos insistiendo en el 25% con cláusula gatillo y un aumento sobre los salarios más bajos de la compañía.

Retiros ¿Voluntarios?

Hoy 16 hs. aplausazo

Contundente marcha federal de Prensa - SOMOS TELAM

Este miércoles a las 16 hs. asamblea

Tras la foto en solidaridad con las y los trabajadores de Télam, la Comisión Interna fue convocada por la empresa.

En esa reunión, reiteramos una vez más que nuestro clima laboral es de suma preocupación por el retraso del acuerdo paritario en medio de una inflación creciente, agravado por el desguace de Télam, donde todos tenemos algún colega amigo.

Ante ese contexto, la empresa aceleró su decisión brindar un "adelanto a cuenta".

Una vez más, la unidad como colectivo de trabajadores ante las restricciones empresariales tuvo su correlato.

Seguimos reclamando un aumento del 25% + cláusula gatillo.

El miércoles 4 de julio, asamblea, a las 16.

SOMOS TELAM

No a los despidos en Télam

Mañana a las 15.30, apoyamos a las trabajadoras y trabajadores de Télam.

La decisión de Hernán Lombardi y el Ejecutivo nacional de dejar en la calle a más de un tercio de la planta de trabajadoras y trabajadores de Télam es un eslabón más en la cadena de vaciamiento de los medios públicos.

Tras haber dejado a Radio Nacional con la audiencia más baja de su historia e intervenir en el mismo sentido en la TV Pública (a la que le eliminó su cobertura periodística de fin de semana), llega su más radical medida: despedir a más de un tercio de quienes trabajan en la agencia Télam.

Y como si dejarte sin trabajo en medio de una crisis económica no fuera suficiente, además el Gobierno ha decidido estigmatizar a quienes persigue y despide mientras psicopatea por mail a quienes continúan en funciones.

Tal panorama ratifica la política del Gobierno contra los trabajadores y trabajadoras de prensa de la Argentina, en un contexto brutal para las mayorías asalariadas.

Por eso los convocamos a expresar nuestra solidaridad con el conjunto del gremio de prensa en general y con quienes trabajan y quieren seguir trabajando en la agencia Télam.

¡No a los Despidos en Télam!

¡Y paritarias libres!

Este lunes paramos

 Paro General 25/6

La Comisión Interna de Prensa de La Nación adhirió a las medida de fuerza del 14/06 y adhiere al paro nacional del 25/06, que las centrales de trabajadores proclamaron contra el ajuste económico y el acuerdo con el FMI del Gobierno Nacional.

Creemos que en esta coyuntura es indispensable la unidad de todas las organizaciones de las y los trabajadores en todos los niveles, en los lugares de trabajo,  en los sindicatos, en las organizaciones de segundo y tercer grado.

Defendamos juntos el derecho al trabajo y al salario digno.

¡AUMENTO YA!

7 de Junio día del Periodista y Trabajador de Prensa

SALUDAMOS A TODAS Y TODOS LOS PERIODISTAS

Y A TODAS Y TODOS LOS TRABAJADORES DE PRENSA

7 DE JUNIO

*DÍA DEL PERIODISTA*

Les recordamos que se firmó un acuerdo paritario por el cual es un día no laborable para nuestro gremio.  Quienes trabajan ese día lo cobran como feriado.

Este martes 5 de Junio ASAMBLEA

RECHAZO AL COBRO DEL ESTACIONAMIENTO

Compañeras y compañeros:

Ante el anuncio empresarial de comenzar a cobrar el estacionamiento a quienes vienen a trabajar en auto, la Comisión Interna considera necesario fijar su posición y hacer explícito su rechazo por, entre otras, las siguientes razones:

* Desde que nos mudamos, la utilización del auto representa para muchos más una necesidad que un privilegio.

* Hace más de tres años que el uso se realiza en forma habitual y gratuita.

* Pagar un estacionamiento representa una merma (una más) en nuestros salarios.

* La ubicación del predio no es precisamente buena.

* El pago del estacionamiento representa un contrato con obligaciones pero también con derechos; sin embargo, desconocemos al titular de dichos terrenos y el alcance en la responsabilidad civil ante un siniestro.

La situación económica de los trabajadores en general, y la nuestra en particular, no deja de empeorar, y –con los nuevos tarifazos y devaluaciones– amenaza con recrudecer. En un contexto sensible en lo social, se hace imprescindible gestos de solidaridad, en especial, en quienes tienen en sus manos responsabilidades empresariales.

Por estos motivos es que le solicitamos a la empresa volver atrás en la medida, seguir con la situación actual y entablar un diálogo serio sobre este y otros muchos problemas que acontecen en La Nación, siempre con una mirada inclusiva en lo laboral y social.

RESOLUCIÓN DE LA ASAMBLEA DEL 19 DE ABRIL

La Asamblea de Trabajadores de Prensa de La Nación S.A. del 19 de abril de 2018 decidió poner en consideración de todas las compañeras y compañeros el siguiente reclamo para ser presentado ante la conducción de la empresa:

• Pago extraordinario de $6.500 con el sueldo de abril, para mitigar el impacto de la inflación pasada y el incesante aumento de tarifas proyectado.

• Actualización salarial para el período mayo 2018-abril 2019 del 25%, en concordancia con las más recientes estimaciones de inflación prevista para el año en curso.

• ​Con cláusula gatillo que se hará efectiva si la inflación supera el 25%, para evitar atrasos salariales por tercer año consecutivo.

Subrayamos que estas demandas apuntan a morigerar la pérdida adquisitiva de las dos últimas paritarias, y a hacer más aceptables la multiplicación de tareas y el esfuerzo redoblado que todos y todas realizamos en este contexto, pero que resultan solo una actualización salarial y no un aumento de nuestro poder adquisitivo.

La Asamblea pasó a cuarto intermedio para difundir mejor la propuesta, y posibilitar así su aprobación por todas las trabajadoras y trabajadores.

Este jueves 19 a las 15:30 te esperamos

8M

Fotaza Paro Internacional de mujeres

Hoy, martes 6
a las 14.50 hs.
foto promocional del #8M

8 de marzo paro internacional de mujeres

Adhesion a la Movilizacion 21F

La Comisión Interna de Prensa del diario La Nación adhiere y se suma a la movilización del 21F convocada por organizaciones sindicales y sociales en reclamo del derecho a tener un salario digno, para frenar los tarifazos y despidos, por la defensa del trabajo y del poder adquisitivo, en defensa del mercado interno y la producción nacional y contra la reforma de la ley previsional. Por una Argentina para todos y todas con igualdad y justicia social

Levante la mano quién quiere un aumento del 0% (o perder el laburo)

Nos solidarizamos con los compañeros y las comisiones internas de la Televisión Pública, Radio Nacional y Télam.

Para la edición del domingo 7 de La Nación, un notorio empleado escribió sobre los trabajadores de los medios públicos argentinos (tras una semana con 16 despidos en Radio Nacional), una nota que nos daña a todos, que milita paritarias aberrantes, despidos y reapertura a la baja de los convenios colectivos de trabajo.

El lunes 8, un día después, el edificio de la Televisión Pública amaneció atravesado por rumores y rodeado de efectivos policiales.

Atacar las condiciones de trabajo y los salarios ajenos, por parte de quien vive también de un salario (alto), es una actitud que repudiamos por considerarla un ataque a todo el gremio de prensa, al cual pertenecemos.

Para peor: cuando sin segundas ni terceras fuentes, se escriben (¡y se firman!) cosas como que la TV Pública “se prepara para transmitir el Mundial con un ahorro, calculan, sobre Brasil 2014, de US$20 millones en la adquisición de los derechos correspondientes”. Porque esas líneas, también, venden como ahorro lo que son en realidad menores prestaciones (la Televisión Pública podrá transmitir la mitad de partidos, en detrimento de su posicionamiento, enfoque y ¡archivo!).

Por eso: 

• Repudiamos estas operaciones (mensajeras ultraoficialistas), destinadas a justificar el ajuste sobre los trabajadores.
• Sostenemos que cada puesto de trabajo que se pierde en nuestro gremio es un puesto que perdemos todos.
• Defender los puestos existentes y nuestra seguridad jurídica es defender la pluralidad de voces.
• Solidaridad con los compañeros de la Televisión Pública, Radio Nacional y Télam y sus respectivas comisiones internas.

Trabajadores de Prensa de La Nación, a través de su Comisión Interna.

2018: compañerismo y unidad

Son tiempos dificiles para los trabajadores en general, con pérdida de derechos y de salario; y en nuestro gremio, la situación es aún peor, por el achique y cierres de empresas, y la consecuente reducción de puestos de trabajo.

Aun así creemos en el valor de nuestra función; y por eso la Comisión Interna de Prensa del diario La Nación renueva su compromiso con todas y todos los compañeros con quienes compartimos la tarea diaria, acá en Vicente López y en la planta de la calle Zepita, y deseamos un año 2018 de unidad y fortalecimiento de nuestra organización interna.

Para que no haya ni un trabajador menos en la empresa, para que no se sigan perdiendo derechos, que se pague el bonus y la antigüedad en tiempo y forma, como también nuestro esfuerzo cotidiano, empezando por los más relegados.

Creemos y apostamos por la unidad de nuestro gremio, unidad que se construye adentro (en las redacciones, en las administraciones, en comercial) y, afuera, en la calle, reclamando todos juntos, más allá de los diferentes criterios y realidades, con respeto, apostando a un futuro cercano en que nos encontremos formalmente en el mismo espacio organizativo, porque allí estamos o hacía allí vamos, sin duda.

Por un 2018 en que los trabajadores de prensa estemos más unidos que nunca. Por convicción y porque lo vamos a necesitar.