miércoles, 24 de julio de 2013

Novedades

Esta comisión interna mantuvo una reunión con la empresa en la cual fue informada de las siguientes novedades:

1-Pago del retroactivo con el sueldo de Julio y en una sola vez.
2-Normalización del comedor a partir de la semana próxima.
3-Negociación por la mudanza en el ámbito del Ministerio de Trabajo.

Este es el resultado del esfuerzo
 de todos los trabajadores
 del diario La Nación.

Mudanza

#Mudanza

¿LA MUDANZA TE CAMBIA LA VIDA?

Que sea un cambio para el bien de todos.

Con condiciones de trabajo según
 convenio y estatuto.

Con resarcimiento económico por el cambio.

Por el temario presentado en el 
Ministerio de Trabajo.
 
Los trabajadores del Diario La Nación
 quieren ser escuchados.

lunes, 22 de julio de 2013

Mañana Asamblea

#Mudanza
¿LA MUDANZA TE CAMBIA LA VIDA?
VENI A LA ASAMBLEA
Martes 23/7 a las 16.30 hs 5to. piso

miércoles, 17 de julio de 2013

Según el mandato de asamblea del día de ayer pasaremos a hacer firmar el siguiente texto redactado en la misma para ser presentado en el ministerio de trabajo junto al expediente abierto a tal fin:

A quien corresponda


Ante la falta de respuesta por parte de la empresa S.A. LA NACION, los trabajadores del diario expresamos nuestra preocupación e incertidumbre por la inminente mudanza a Vicente López y la forma en que la misma afectará nuestra calidad de vida, condiciones de trabajo y nuestras economías.
Ante lo cual, ratificamos los pedidos realizados en otras oportunidades y solicitamos a la brevedad una respuesta.

Acuerdo Paritario 2013 - 2014 - Actas














martes, 16 de julio de 2013

Mañana a las 15 asamblea

#Mudanza
¿LA MUDANZA TE CAMBIA LA VIDA?
LA NACION NO DA RESPUESTAS.
VENI A LA ASAMBLEA
MIÉRCOLES 17 A LAS 15 H








sábado, 13 de julio de 2013

Petitorio presentado en Recursos Humanos

Buenos Aires, 12 de julio de 2013

A los Directivos de S. A. La Nación

La Asamblea de trabajadores de prensa del diario La Nación, solicita que las autoridades de S. A. La Nación respondan a los reclamos que venimos haciendo a través de nuestra Comisión Interna, en distintos espacios de negociación, con respecto a la inminente mudanza a Vicente López y a otras demandas oportunamente presentadas. Reclamos y demandas a los que la empresa no ha dado respuesta en más de un año de negociaciones, desconociendo que la mudanza implica un cambio importante en las condiciones de trabajo y que es nuestro derecho recibir una compensación ante esta decisión unilateral de nuestros empleadores, así como el respeto de las leyes que organizan nuestra actividad.

Para los trabajadores de la redacción la mudanza afectará la calidad de la labor diaria tanto desde el punto de vista de recursos humanos como desde el periodístico. Esto se deberá al aumento del estrés y la presión para cumplir con la tarea dadas las distancias para llegar a los lugares dónde se produce la noticia como para el regreso a la redacción después de las coberturas,  teniendo en cuenta que el Centro de la Ciudad de Buenos Aires es el lugar equidistante para las coberturas de noticias gráficas, lo que hasta ahora facilitaba mucho la tarea y la movilidad. Es innegable que la Capital es el epicentro de la mayoría de las coberturas. Tiempo, distancia y logística son preponderantes en la labor de redactores y reportero gráfico.

Y en todas las áreas, tanto de administración como de redacción, el incremento de tiempo de viaje y gastos para llegar y regresar del nuevo lugar de trabajo, como la necesidad de contar en algunos casos con más horas de ayuda en el caso de trabajadores/as con hijos en edad escolar o aún menores, el tener que modificar o dejar actividades planificadas entorno a la dirección actual de la empresa: desde estudios hasta médicos, desde trabajos a contra turno hasta cursos o talleres.

Por todo lo expuesto los trabajadores pedimos que ante estos cambios de condiciones laborales, calidad de vida y de trabajo, se nos reconozca el mismo resarcimiento económico que fuera otorgado a los trabajadores gráficos en el 2005, cuando se los trasladó a la planta impresora en Barracas.

En cuanto a las dificultades de traslado que la nueva ubicación implica, reclamamos:

1.      Se implemente un servicio de combis desde el sur, el oeste y el centro de la ciudad de Buenos Aires para el ingreso del personal, como así también se mejore  el servicio de remises, implementándolo a partir de las 21 horas para los trabajadores que se retiran desde entonces, y asegurándose que la espera del mismo no sea mayor a 15 minutos

2.       Para aquellos redactores y fotógrafos cuya tarea se desarrolla en zona céntrica, proponemos la implementación de una oficina en dicha zona para facilitar traslados y coberturas. La misma deberá estar dotada de casilleros y armarios seguros donde dejar equipos, lentes especiales y equipamiento de iluminación. Implementando así mismo un sistema de conexión directa, a través de un servidor, a la redacción.

3.      Regresar el servicio del comedor a la mecánica anterior a la reducción de la oferta de miércoles y jueves (tal como se hizo en planta), además de facilitar un lugar de almuerzo a todos aquellos trabajadores que deben realizar sus tareas fuera del ámbito de la redacción, durante el horario del comedor (12 a 16hs y 20 a 00hs.)

Los trabajadores estamos convencidos de que la mudanza es una oportunidad para ordenar los temas organizativos pendientes.

Estos son:

§ Absorción en el sueldo del ítem extensión y/o disponibilidad horaria que figura en los recibos de sueldo de una parte importante del personal. Correspondiendo esto a las 36 horas semanales, las que incluyen el horario de comida, según indican los Estatutos y convenios de la actividad.

§ Pago de horas extras.

§ Revisión y categorización correcta de todos los convencionados de acuerdo al estatuto.

§ Pago de feriado trabajado o reconocimiento en todas las áreas del 2 X 1 como es de usos y costumbres en La Nación.

§ Pago del horario nocturno y otorgamiento de sus correspondientes días de vacaciones.

§ Incrementar los valores de viáticos por viajes tanto al interior como al exterior del país y reposición de este ítem en secciones en que no se pagan más viáticos por viajes.

§ Estacionamiento gratuito y seguro para los trabajadores que puedan resolver su traslado en autos propios.

§ Se asegurará que los puestos de trabajo no se verán afectados por la mudanza, preservándolos aún en los casos de que algún trabajador decida desvincularse de la empresa. En cuyo caso el puesto se ocupará con un nuevo empleado.

§ Revisión de la dotación sector por sector para verificar que no esté reducida en exceso.

§ Asegurar a los periodistas del online  la realización de, por lo menos, una nota semanal, para lo cual dispondrán del tiempo dentro de su horario de trabajo y de la movilidad necesaria (remises) para su realización.


Teniendo en cuenta que todos estos temas no son nuevos sino que se han ido presentando en distintas oportunidades y ámbitos y hasta el día de la fecha no se ha tenido respuesta, la Asamblea de Trabajadores de Prensa manifiesta su profundo malestar por la dilación en la resolución de estos temas vitales para la vida laboral y privada de los trabajadores,  entendiendo que los tiempos se agotan solicitamos se dé respuesta a los mismos no más allá del martes 16 del corriente día en el cual realizaremos nuestra próxima asamblea.



Asamblea de Trabajadores de Prensa del Diario La Nacion

miércoles, 10 de julio de 2013

Resolución de la asamablea de Bouchard

Resolución Asamblea de Prensa del 10/07/2013
La Asamblea de Trabajadores de Prensa de hoy decidió tomar como tema central:

                                         #LAMUDANZA

En vista de la negativa de la empresa a sentarse a dialogar en los distintos ámbitos propuestos por los trabajadores en especial en la mesa abierta en el Ministerio de Trabajo.
Los trabajadores reclamamos:

Una compensación económica por la mudanza, también los temas relacionados con categorías , pagos de feriados y jornada laboral según convenio vigente temas comunes tanto en Bouchard como en Zepita.

La Asamblea pasó a un cuarto intermedio hasta mañana jueves 11 a las 16.30h en el mismo lugar.
Los trabajadores del Diario La Nación ya no toleran tanta dilación a sus reclamos.

Síntesis a la fecha

#ParitariasPrensa2013
Ultimo Informe de Situación 

Una síntesis de como quedaron las cosas en la última reunión paritaria el jueves 4 de julio. Se presentan la oferta empresaria y la contrapropuesta de los delegados. Va el acta como adjunto

Aumento sobre básicos:

-Empresas:
 ofrecen 25% en tres cuotas: 9% abril, 8% agosto y 8% enero. No remunerativo, pasa a serlo al final de cada tramo.
-Delegados: 
25% con otro cronograma: 12% con grossing up en abril, 8% agosto y 5% enero. Y una suma fija no remunerativa en dos tramos de $750 cada uno, a pagarse en el transcurso de 2013.

Piso garantizado sobre sueldos reales:
 
-Empresas:
 23% para sueldos inferiores a 10.000 y 22% para superiores, siempre en tres cuotas: 8% abril, 8% agosto y en enero el punto de diferencia: 7% para sueldos de hasta 10.000, 6% para superiores.
-Delegados:
 23% para todos y con otro cronograma: 12% con grossing up en abril, 8% agosto y 3% enero. Para las categorías que están por debajo de redactor, auxiliar especializado y capataz, 25% en dos cuotas: 15% con grossing up en abril y 10% en agosto.

Antigüedad:
 
-Empresas:
 $32 por año durante 2013/14 y a partir de abril de 2014 el 1% de la categoría de aspirante, que al día de hoy serían $40.
-Delegados:
 $40 durante 2013/14 y en empresas que ya cobran esa cifra aumento del 23% durante ese período. Para el próximo año ya no un número fijo sino atado a una categoría: 1% de cronista, que hoy serían $53.

Colaboradores:
 
-Empresas:
 ofertan sólo para los permanentes (se resisten a hablar de colaboradores en general) un 23% sobre los valores de las notas: 8% abril, 8% agosto y 7% enero.
-Delegados: 
piden para todos los colaboradores un 25% en tres cuotas: 12% abril, 8% agosto y 5% enero.

Temas que no se retomaron ayer y se consideran acordados:
 
-Guardería:
 $1.100 por mes (según la paritaria 2012/13 es de $789, aumenta 28,3%).
-Día del periodista:
 no laborable, y si las empresas quieren que se trabaje lo pagan doble.
 

El video de la movilización al MTEySS del 4/7/13

viernes, 5 de julio de 2013

Informe de Situación

Página 12

Ayer se hizo paro de 18 a 21 hs. con asamblea porque los martes es un día en que están todos. Discutieron tema paritarias y tema sindicato.
Resoluciones: repudio a la Utpba, votado por unanimidad, que mientras hay medidas de fuerza por paritarias llama a asamblea de junta electoral en El Palomar.
Sobre paritarias cumplirán paro de 3 hs. mañana. Se votaron medidas para llevar al plenario paritario, y reclamar al gobierno que mientras las empresas periodísticas no actúen para cerrar una paritaria razonable corten la pauta oficial.
El jueves concentran en el diario para salir para la movilización de las 13 hs. y realizar el paro de 24 hs. sin concurrencia al lugar de trabajo.

Infonews

Ayer se hizo paro desde las 13.30 hs hasta las 19.30 hs. y hoy lo haremos de 9 a 12 y a la tarde se hará de 16 a 19.
Para el jueves pasado se ratificó el paro general sin asistencia a los lugares de trabajo y con movilización al Ministerio.

Infobae

El martes se realizó una asamblea extensa de dos horas, entre las 13:30 y las 15:30.
Hoy pararon entre las 11 a 14 turno mañana, y de 14 a 17 lo hará el turno tarde.
Para el jueves pasado, se ratificó el paro general.

Perfil

Se cumplió ayer el paro de tres horas en Perfil. Hoy otras tres por turno y el jueves, paro general.

BAE

Martes y miércoles paros de 17 a 20 hs. El Jueves van con todo al PARO de 24hs y a la movilización.

NA

Se garantizaron los paros de tres horas por turno martes y miércoles y paro general el jueves con movilización al ministerio.

DyN

Paros de tres horas por turno ayer con asambleas, hoy continúan paros de tres horas por turno y paro de 24 horas el jueves. Movilizan a el Ministerio.

Veintitrés

Ayer pararon de 16 a 19.
a asamblea ratificó los paros de 3hs y el paro de 24hs del jueves.

El Cronista

Pararon ayer de 16 a 19 y hoy lo harán de 17 a 20. Ambos días con asambleas. El jueves, paro general.

7Dias

Se cumplió ayer el paro de 15 a 18, al igual que se hará hoy, en el cual incluirán una asamblea para decidir si regresan o no a la redacción después de la marcha.



martes, 2 de julio de 2013

Este jueves paro y movilización

Compañeros:

Ante las últimas novedades de la #ParitariaPrensa2013 la Asamblea de Trabajadores de Prensa de La Nación resolvió:
Participar activamente de la MOVILIZACIÓN del jueves 4 de julio a las 13 horas al Ministerio de Trabajo, concentrándonos a esa hora en la puerta del diario para marchar juntos.
Luego, a las 16.30, haremos retención de tareas con apagado de monitores y asamblea general.

Por tal motivo se suspende la asamblea del miércoles 3 de julio para facilitar la participación el día jueves

Comisión Interna de Prensa diario La Nación

Ultimo informe de situación

  • Utima audiencia en el Ministerio del lunes 1º/07
25% en tres cuotas de 8% abril, 8% agosto y 9% enero sobre sueldos básicos.
En caso de que el 25% sobre el básico sea menor a 23% sobre el real para sueldos de hasta $8000 se aplicara este ultimo porcentaje. Si el sueldo supera los $8000 el porcentaje es de 21%.
Todo manteniendo el régimen de los 3 pagos remunerativos por tramo y no acumulativos.
Para los colaboradores la cláusula de enganche es de 21% manteniendo el mismo régimen de 3 pagos.
En un larguísimo cuarto intermedio de la audiencia de ayer el ministerio se paso reunido todo el tiempo con las cámaras y según Alvaro Ruiz tratando de mejorar la actual oferta patronal porque sabe que para nosotros sigue siendo insuficiente.
Sobre el final nos comenta que aparentemente el entiende que la negociante esta en un punto de quiebre y que las cámaras se llevaron como tarea para la próxima audiencia trabajar sobre los siguientes puntos y con el siguiente orden de prioridades.

1. Agregar a la propuesta un mínimo garantizado de al rededor de 1650 pesos
2. Trabajar sobre el régimen de cuotas de tal forma que la primera sea la mas    grande o que entren todas en el 2013
3. Que la cláusula de enganche sobre los colaboradores sea sobre el 25 y no sobre el 21
4. Respecto a la antigüedad que se conforme según un mix que aplique alrededor de 1% aplicable a partir del próximo año reseteando la antigüedad a un año, mas una suma fija mínima de $32 para la antigüedad anterior al reseteo.

A nosotros nos pidió exactamente lo mismo.

  • Comunicado UTPBA Paritarias Prensa Escrita 2013
Asambleas, Paro de 24 horas y Movilización al Ministerio de Trabajo

La Unión de Trabajadores de Prensa de Buenos Aires (UTPBA) informa que desde hoy lunes 1° de julio, comenzarán las Asambleas de Base por empresa, paros de 3 horas por turno, la preparación del paro de 24 horas para el jueves próximo y la movilización que ese mismo día se realizará al Ministerio de Trabajo, ante el estancamiento de las negociaciones paritarias con las patronales de Prensa Escrita, a quienes se les reclama "aportar una seria, integral y uniformada propuesta salarial para los trabajadores del sector".


La semana pasada, la UTPBA y el Plenario de Paritarios 2013 luego de realizar una detallada y pormenorizada evaluación sobre el estado de las negociaciones Paritarias, coincidieron en advertir a las Cámaras del Sector que deberían mejorar la propuesta salarial y las demandas surgidas de las Asambleas de Base, de lo contrario se "iniciarían medidas de acción directa".
En la audiencia del día de hoy, las patronales realizaron ofertas lejanas a las demandas de los trabajadores. Ante ello, se resolvió llevar a cabo lo resuelto en Asambleas de Base y el Plenario Paritario:

1) Declarar el Estado de Alerta

2) Paro desde el martes de 3 horas por turno.

3) Paro general el próximo jueves, en diarios revistas, agencias(nacionales e Internacionales) y las Punto com.

4) Movilización el jueves, a las 13 horas, al Ministerio de Trabajo, donde se llevará a cabo un nuevo encuentro de la UTPBA con las patronales.

5) Informar, detalladamente en cada Asamblea de los puntos que traban un acuerdo Paritario 2013.

La UTPBA y los Paritarios de Prensa coincidieron en reivindicar el Plan de Lucha realizado hasta el momento por el conjunto de los trabajadores en su reclamo de salarios dignos, incorporación de los colaboradores a los aumentos que se logren, reivindicación el Día del Periodista como no laborable y aumento en el porcentaje correspondiente al rubro antigüedad, entre otros puntos.

Hoy asamblea

ParitariasPrensa2013
Información sobre el estado actual
de las paritarias.
HOY ASAMBLEA A LAS 16.30 hs. en el 4to PISO.
No faltes, tu opinión vale.

Comisión Interna de Prensa diario La Nación





lunes, 1 de julio de 2013

Informe de situación a la fecha

El jueves pasado se llevó adelante una reunión en el ámbito del Ministerio de Trabajo dónde el funcionario reclamó a la parte patronal que aune propuestas a la brevedad posible, tras lo que se pasó a un cuarto intermedio hasta hoy lunes a las 14.30 horas.
El viernes pasasdo se llevó cabo un plenario de delegados paritarios a partir de las 18 horas para definir la continuidad de las tratativas y la lucha por la paritaria 2013. Tenemos información cierta de que el Ministro se reunió en horas del mediodía del viernes con la conducción del gremio y que en horas de la tarde lo está haciendo con la parte empresaria, en busca de encontrar el punto de acercamiento para lograr la firma de un acuerdo en la prensa escrita que incluya salarios, colaboradores, antigüedad, entre otros items.


Imágenes y videos de la lucha por #ParitariasPrensa2013

MOVILIZACION MIERCOLES 19 FRENTE A INFOBAE
https://www.youtube.com/watch?v=G1LXHdzEsuQ


MOVILIZACION A CLARIN
https://www.youtube.com/watch?v=QmERR-iwl7s&feature=youtube_gdata_player