La Comisión Interna:
▪️Preguntamos cuales son los motivos por los que se debe volver a la presencialidad cuando no hay cambios en el contexto de pandemia.
▪️Solicitamos se excuse no solo a las personas mayores de 60, con comobvilidades, menores y adultos a cargo, embarazadas, también a quienes deben hacer largos viajes en transporte público y/o a quienes expresen temor estresante al contagio.
▪️Que se considere para el regreso principalmente a quienes deseen volver.
▪️Que haya una comunicación escrita de la mecánica de regreso paulatino, que dé marco a este proceso.
▪️Que el personal que deba o quiera excusarse de regresar lo haga no solo a su jefe/a sino a una casilla de correo de RRHH.
▪️Que se compensen gastos de movilidad (nafta) para quienes no usaban movilidad propia previo a la pandemia, pero deban hacerlo ahora dada la exposición en el transporte público.
RRHH y José Del Río:
▪️El regreso es una decisión tomada. Se necesita presencialidad para resolver los cierres de primera sin riesgo a retraso por desconexión de internet en los hogares. También para incorporar a los equipos a nuevas/os empleados incorporados durante la pandemia. No dieron otros motivos (ni proyectos, ni otros cambios en la forma de trabajar)
▪️No regresaron las revistas.
▪️No tienen que concurrir quienes se encuentran entre los exceptuados.
▪️Quienes se excusen de concurrir y sigan trabajando de manera remota, pueden escribir mail a Enrique Pagliaricci explicando los motivos:
epagliaricci@lanacion.com.ar
▪️José del Río y Lorena Ferradás se comprometieron a hablar con los secretarios para ver si hay información que no esta llegando tanto hacia ellos como hacia los trabajadores/as
▪️No respondieron ni por si ni por no el pedido de comunicación oficial por mail, ni el pago de gastos (nafta).
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