La empresa decidió actuar tras nuestro reclamo por la angustiante situación salarial. Será en forma de bono remunerativo por única vez.

No nos satisface y por eso seguiremos insistiendo en que mejoren mes tras mes nuestros salarios y el pago de las colaboraciones. Pero eso será ya en enero. Hoy conseguimos este logro.

Quienes cobren salarios de:

• hasta 200.000: un pago por única vez de 35.000 pesos
  
• entre 200.001 y 210.000: un pago por única vez hasta alcanzar los 235.000 (25.000 pesos para el caso de quien cobra 210.000)
• ente 210.001 y 250.000: un pago por única vez de 25.000 pesos
  
• entre 250.001 y 275.000: un pago por única vez hasta alcanzar los 275.000 (15.000 pesos para el caso de quien cobra 260.000)

• Y un mínimo de 5.000 pesos para quienes más cobren

Ante esta propuesta, pedimos un tratamiento similar para todos los colaboradores.

Desde RRHH alegaron que esta solución no comprendía a los colaboradores, motivo por el cual dejamos asentado el reclamo para mejorar las condiciones laborales generales de este enorme

universo de compañeras y compañeros.

En el mismo sentido de acción protectiva, renovamos nuestro reclamo

por un protocolo contra la violencia laboral en general y contra la violencia de género en particular.

¡Participando fortalecemos la construcción colectiva

y podemos defender mejor nuestro trabajo! #QueremosAlSiPreBAenParitarias

 Comisión Interna de Prensa  de los trabajadorxs del diario La Nación 

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Irene Haimovichi (Redacción) – Matías Vignau (Redacción) – Martín Balcala (Redacción) – Ariel Solito (Revistas) – Antonio Soriano (Producción de avisos) – Alfredo Migueles (Operaciones Comerciales) – Carlos De Mori (Comercial)