Ganamos la paritaria, vamos por el sindicato
Ante la elección del próximo 26 y 27 de
septiembre, quienes integramos el Colectivo de Trabajadores de Prensa, la
Gremial de Prensa, el Movimiento Sindical de Prensa, la Violeta de Prensa y la
Naranja de Prensa, junto con delegados de base independientes, activistas de la
prensa escrita, radial, televisiva y de medios alternativos, comunitarios y
populares, manifestamos nuestro compromiso de luchar por los siguientes puntos:
--Paritaria única de la prensa escrita y radial
tal como lo establece el Convenio Colectivo de Trabajo 301/75, en la
perspectiva de una paritaria única para todo el gremio. Salario mínimo
convencional igual a la canasta familiar. Defensa del principio “a igual
trabajo, igual salario”. Ratificación del método de elección de delegados
paritarios y de fijación del pliego de reclamos en asambleas por empresa.
--Fin del uso abusivo de los pasantes. Cuando
las tareas de los pasantes difieran de las establecidas en la ley específica y
sean similares a las de trabajadores de planta, deberán ser incorporados a
planta permanente en la categoría correspondiente prevista en nuestros
Estatutos y Convenios Colectivos.
--Realización de plenarios de delegados en forma
mensual.
--Apertura del sindicato a los trabajadores. La
Utpba no puede seguir siendo un búnker de burócratas sin contacto con los
trabajadores de prensa y sin voluntad de representación.
--Reforma del Estatuto Social de la Utpba para
la democratización de la vida interna del sindicato, con integración real de
representaciones minoritarias y respeto de sus derechos durante el proceso
electoral y en el período de gestión y administración.
--Los directivos de la Utpba deben trabajar.
Varios de los actuales integrantes de la comisión directiva llevan casi treinta
años sin trabajar.
--Independencia de la Utpba de las patronales y
del Estado.
Fortalecidos por la recuperación de los
plenarios de delegados y la firma de la primera paritaria de toda la prensa
escrita desde 1975, planteos que hace tres años encabezaban nuestras
reivindicaciones y hoy constituyen logros concretos obtenidos a fuerza de
organización y lucha, las agrupaciones de prensa que representamos a los
trabajadores ante las patronales nos volvemos a unir con vistas a la
recuperación del sindicato.
--Defensa irrestricta del Estatuto del
Periodista Profesional y de nuestros convenios colectivos. Ningún acuerdo puede
hacer retroceder nuestras conquistas.
--Blanqueo de todos los colaboradores y
eliminación de todas las formas de precarización laboral que las patronales
impusieron frente a la desidia de la conducción de la Utpba.
--Fijación en paritarias de un valor mínimo por
colaboración equivalente al 10 por ciento del sueldo de la categoría redactor y
establecimiento de una escala de valores mínimos para las colaboraciones según
extensión y tipo de nota.
--Recuperación de la obra social para los
trabajadores de prensa. Fin de la tercerización, que es fuente de corrupción y
degradación del sistema de salud. Creación de una comisión investigadora del
manejo de los fondos y de las causas judiciales por compras irregulares de
medicamentos y/o medicamentos “truchos”. La obra social debe ser dirigida por
trabajadores activos y jubilados y no por gerenciadoras privadas.
--Consolidación del método de elección de
delegados en todas las empresas.
--Recuperación de la asamblea general para
debatir y tomar decisiones sobre las principales problemáticas del gremio. La
conducción de la Utpba abandonó definitivamente este mecanismo de deliberación
y decisión democrática de los trabajadores.
--Llamado a elecciones para delegaciones del
Gran Buenos Aires, tal como lo establece el Estatuto Social, que la conducción
se niega a realizar. Las delegaciones tendrán activa participación en la
atención de los problemas de los compañeros de la zona y en la articulación
territorial de la OSTPBA para acercarla a los afiliados.
--Ante la masiva desafiliación sindical, nos
comprometemos a lanzar una campaña de afiliaciones para darle sustancia al
sindicato. Asamblea general para discutir la reducción de la cuota sindical del
2 al 1 por ciento.
--Promoción de un debate público sobre la necesidad
de leyes para regular:
a) una Cláusula de Conciencia que preserve los
derechos del periodista frente a la línea editorial impuesta por el empleador;
b) el derecho de autor de periodistas y
fotógrafos por la reutilización de los contenidos que les pertenecen;
c) una norma que, ante la nueva realidad que
imponen los cambios tecnológicos, asegure los derechos de los trabajadores de
prensa que desempeñan tareas vinculadas a nuevos formatos y plataformas
no contempladas en el Estatuto y el Convenio.
--Reconocimiento de la formación y calificación
de los trabajadores de prensa. Pago de plus por título terciario y
universitario.
--Elevación del
mínimo no imponible del Impuesto a las Ganancias. Que los salarios de hasta
25.000 pesos no paguen ganancias.
--Reforzar la línea de posicionamientos públicos
emitidos al calor de las paritarias de prensa escrita ante editoriales y/o
contenidos impulsados por las patronales. Reclamar en cada medio el acceso a
espacios de publicación (o segundos de radio y TV) para difundir los
pronunciamientos colectivos de las respectivas asambleas con el fin de fijar
posición sobre temas que hacen al interés general de los trabajadores.
--Democratización efectiva de la comunicación. El Frente de Unidad apoya las iniciativas tendientes a
garantizar la más amplia libertad de expresión de todos los actores sociales,
al mismo tiempo que acepta la realidad de que los trabajadores de prensa nos
debemos un debate profundo sobre la desconcentración de medios y la
democratización de la palabra. Desde este espacio plural, que contiene
distintas posturas frente a la Ley de Medios, nos proponemos hacer efectivo
este debate impulsando su realización en las asambleas de base y creando foros
a tal efecto, con el objetivo de que los trabajadores tengan una postura propia
frente a este tema.
--Reclamar al Estado
que implemente los mecanismos para garantizar el pleno acceso de los medios
comunitarios, alternativos y populares a los soportes materiales necesarios
para su existencia. Articular entre trabajadores de medios alternativos y de
empresas para compartir experiencias de formación y fomentar un periodismo al
servicio de los sectores populares.
--Rotación en los cargos de conducción. Los
dirigentes que conducen pueden ser reelectos una sola vez.
